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SMIC de décembre : le coefficient 120 de la sécurité privée passe dessous
Le SMIC de décembre monte de 1,6 % et dépasse le coefficient 120 de la sécurité privée. Ce que les entreprises devront verser sur la paie dès décembre.
Le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé le lundi 9 novembre, à Matignon, une hausse du SMIC de 1,6 % au 1er décembre, un mois avant la date habituelle, selon Public Sénat. Avec ce SMIC de décembre, le premier coefficient de la grille de la sécurité privée passe sous le salaire minimum, calcule le site spécialisé 83-629.fr.
L'essentiel#
- Le SMIC passera de 1 477,93 à 1 502 euros net par mois au 1er décembre, selon Public Sénat.
- Le coefficient 120, agent de sécurité qualifié, reste à 1 883,85 euros brut par mois, soit 13,50 euros sous le nouveau SMIC estimé, selon 83-629.fr.
- L'employeur devra verser un complément pour ramener ces agents au SMIC dès la paie de décembre, rappelle 83-629.fr.
- Aucun accord salarial pour 2027 n'est paru dans la branche : les employeurs proposent 1 %, les syndicats réclament 10 %, selon 83-629.fr.
Une grille figée depuis janvier#
Le gouvernement n'a pas publié de taux horaire. Le site 83-629.fr l'estime à 12,51 euros brut, soit environ 1 897 euros brut par mois pour un temps plein, et précise que le texte n'était pas encore paru au Journal officiel au moment de son article, selon 83-629.fr.
La grille de la branche date du 1er janvier 2026. Le coefficient 120 correspond à 12,42 euros de l'heure, le coefficient 130 à 12,58 euros et le coefficient 140 à 12,96 euros. Au 1er décembre, le coefficient 130 ne dépassera plus le SMIC que de 11,19 euros brut par mois, d'après les calculs de 83-629.fr.
Le site souligne que les majorations de nuit et de dimanche de 10 % sont calculées sur le taux horaire minimum conventionnel, qui reste à 12,42 euros, sauf accord ou usage plus favorable, selon 83-629.fr.
Les branches poussées à négocier#
Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a demandé aux branches d'ouvrir rapidement des négociations pour relever leurs minima, et 69 branches ont encore des minima sous le SMIC, rapporte Public Sénat.
Un décret attendu cette semaine doit lier les allègements généraux de cotisations patronales au niveau réel des minima de branche, selon Public Sénat. Sébastien Lecornu a présenté la hausse comme « pas un solde de tout compte », selon 83-629.fr.
Ce que cela change pour votre entreprise#
- Préparez la paie de décembre. Repérez les agents payés au premier coefficient et prévoyez le complément au SMIC dans votre paie, une fois le taux officiel publié.
- Vérifiez les heures réellement travaillées. La comparaison avec le SMIC se fait sur l'heure de travail effectif, rappelle 83-629.fr. Des plannings à jour simplifient ce contrôle.
- Revoyez vos prix. Un coût horaire qui monte en cours de contrat pèse sur la marge : regardez vos clauses de révision avant la prochaine facturation.
- Suivez la négociation de branche. Pour l'application exacte du complément, des majorations et des allègements, consultez votre expert comptable, un avocat en droit social ou votre organisation professionnelle.
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Questions fréquentes#
Quand le nouveau SMIC s'applique-t-il ?#
Au 1er décembre, avec une hausse de 1,6 % qui porte le SMIC à 1 502 euros net par mois pour un temps plein, selon Public Sénat.
Faut-il changer le coefficient des agents concernés ?#
Non, selon 83-629.fr : le coefficient reste 120 et le minimum conventionnel reste 1 883,85 euros, mais l'employeur verse un complément pour atteindre le SMIC, précise le site.
Sources#
- Salaires
- Sécurité privée
- France