La Californie porte la formation des agents de sécurité à 42 heures à partir de 2029

En Californie, les nouveaux agents de sécurité devront suivre 42 heures de formation aux compétences du métier au lieu de 32, et chaque agent devra suivre 12 heures de formation continue par an au lieu de 8. Le gouverneur Gavin Newsom a signé le projet de loi SB 1203 (source en anglais) le 30 septembre, et les changements entrent en vigueur le 1er janvier 2029.

Le texte figure dans la liste des lois signées par Newsom dans son point législatif du 30 septembre (source en anglais). Il est désormais le Chapter 1016, Statutes of 2026 (sa référence dans le recueil des lois de l'État), selon CalMatters Digital Democracy.

Ce qui change en 2029#

Le résumé du projet de loi publié sur CalMatters Digital Democracy détaille les changements :

• Formation initiale. Aujourd'hui, un agent doit suivre 32 heures de formation aux compétences d'agent de sécurité dans les 6 mois qui suivent son premier enregistrement. Le texte porte à 42 le nombre d'heures de formation obligatoires.
• Formation annuelle. L'obligation annuelle passe de 8 heures de révision ou de pratique des compétences d'agent de sécurité à 12 heures, dont 4 doivent porter sur les techniques de désescalade.
• En salle. La formation des agents doit être dispensée en présentiel, sous forme de cours traditionnels en salle, au sens où la loi les définit.
• Temps rémunéré. Une entreprise titulaire d'une licence de private patrol operator (société de gardiennage agréée) doit veiller à ce que la formation ait bien lieu et rémunérer ses employés pour ce temps. Pour les proprietary private security officers, c'est-à-dire les agents qu'une entreprise embauche pour ses propres sites, le temps passé en formation annuelle doit être payé par l'employeur.

Certains détails sont renvoyés au texte complet de la loi, ce que le résumé signale par la mention « as specified » (« comme précisé »).

Pourquoi les législateurs ont agi#

L'autrice du texte, la sénatrice Lola Smallwood-Cuevas, l'a baptisé Stand for Security Act. Selon son bureau, « les 330 000 agents de sécurité titulaires d'une licence en Californie sont actuellement près de quatre fois plus nombreux que les policiers assermentés » (source en anglais).

Ce n'est pas la seule loi sur les agents de sécurité signée ce jour-là. La liste du gouverneur comprend aussi la SB 1148 du sénateur Roger Niello, consacrée à la formation des agents de sécurité.

Ce que cela change pour votre entreprise#

• 2029 semble loin. Pas vos contrats. Les contrats pluriannuels signés aujourd'hui seront encore en cours quand les nouvelles heures s'appliqueront. Intégrez dans vos prix le temps de formation rémunéré supplémentaire, par nouvelle recrue et par agent chaque année.
• Le turnover amplifie l'effet. Chaque agent qui part emporte ses heures de formation avec lui, et la recrue suivante reprend depuis le début un cursus plus long.
• Prévoyez des salles. Si votre formation repose aujourd'hui sur des cours en ligne, évaluez tôt ce que l'enseignement en salle et en présentiel impliquera pour vous, et où et quand vous l'organiserez.
• Suivez les heures par agent. Vous devrez montrer chaque année qui a suivi quelles heures, y compris les heures de désescalade.
• Lisez le texte définitif. Avant de modifier votre plan de formation, vérifiez la loi promulguée auprès du bureau de l'État chargé des licences d'agents de sécurité ou d'un avocat.

Pour tenir ce registre, Guardix attribue les formations avec des rappels d'échéance et délivre des certificats en PDF (formation), et il conserve les licences et certificats de chaque agent avec leur date d'expiration (documents et certifications).