加州自 2029 年起将安保人员培训增至 42 小时

加州新入职的安保人员将需要完成 42 小时的技能培训，而不是现在的 32 小时；每名安保人员每年的复训时长也将从 8 小时增至 12 小时。州长加文·纽森（Gavin Newsom）已于 9 月 30 日签署该法案 SB 1203（英文来源），相关变化将于 2029 年 1 月 1 日起生效。

该法案列在纽森 9 月 30 日立法动态（英文来源）的已签署法案清单中。据 CalMatters Digital Democracy 显示，该法案现为 2026 年法规第 1016 章（Chapter 1016, Statutes of 2026）。

2029 年的变化#

CalMatters Digital Democracy上的法案摘要列出了以下变化：

• 入职培训。 目前，安保人员须在首次注册后 6 个月内完成 32 小时的安保人员技能培训。该法案将安保人员培训的必修时长提高到 42 小时。
• 年度培训。 每年的要求从 8 小时的安保技能复习或练习增至 12 小时，其中 4 小时必须是冲突化解技能培训。
• 课堂授课。 安保人员培训必须按照法律的定义，以传统的线下课堂教学方式进行。
• 带薪培训。 持有 private patrol operator（私人巡逻运营商）执照的公司必须确保安保技能培训落实到位，并须为员工支付培训报酬。对于 proprietary private security officers（即企业为自有场所雇用的内部安保人员），参加年度培训的时间必须由雇主支付报酬。

部分细节以法律全文为准，摘要中以“as specified”（按具体规定）标注。

立法者为何推动该法案#

该法案的提出者、州参议员 Lola Smallwood-Cuevas 将其命名为 Stand for Security Act。她的办公室表示：“加州目前有 33 万名持证安保人员，人数接近正式宣誓警员的四倍。”（英文来源）

这并不是当天签署的唯一一项安保法案。州长的清单中还包括州参议员 Roger Niello 提出的 SB 1148，同样涉及安保人员培训。

这对贵公司意味着什么#

• 2029 年听起来还很遥远，但您的合同并不遥远。 现在签订的多年期合同，在新的培训时长生效时仍在履行。请在报价中计入每名新员工以及每名安保人员每年额外的带薪培训时间。
• 人员流动会放大影响。 每离开一名安保人员，其已完成的培训时长也随之流失，而下一位新员工要从头开始完成更长的课程。
• 提前规划课堂。 如果您目前的培训主要依赖在线课程，请尽早弄清线下课堂教学对您意味着什么，以及将在何时何地开展。
• 按人记录培训时长。 您每年都需要证明谁完成了哪些培训时长，包括冲突化解培训时长。
• 阅读最终法律文本。 在调整培训计划之前，请向加州负责安保人员执照的主管机构或律师核实已正式成文的法律。

在记录保存方面，Guardix 可分配培训课程并设置截止日期提醒，还能签发 PDF 证书（培训）；它还会保存每名安保人员的执照和证书及其到期日（文件与资质证书）。