Kalifornien erhöht die Schulungspflicht für Wachleute ab 2029 auf 42 Stunden

Neue Wachleute in Kalifornien brauchen künftig 42 statt 32 Stunden Fachschulung, und alle Wachleute brauchen 12 statt 8 Stunden Auffrischungsschulung pro Jahr. Gouverneur Gavin Newsom hat den Gesetzentwurf SB 1203 (Quelle auf Englisch) am 30. September unterzeichnet. Die Änderungen gelten ab dem 1. Januar 2029.

Der Entwurf steht auf der Liste der Gesetze, die Newsom laut seiner Mitteilung zur Gesetzgebung vom 30. September (Quelle auf Englisch) unterzeichnet hat. Er trägt jetzt die amtliche Bezeichnung Chapter 1016, Statutes of 2026, so CalMatters Digital Democracy.

Was sich 2029 ändert#

Die Zusammenfassung des Gesetzentwurfs auf CalMatters Digital Democracy nennt die Änderungen:

• Erstausbildung. Heute muss eine Wachperson innerhalb von 6 Monaten nach der ersten Registrierung 32 Stunden Schulung in Fertigkeiten für Sicherheitskräfte absolvieren. Das Gesetz erhöht die vorgeschriebenen Schulungsstunden auf 42.
• Jährliche Schulung. Die jährliche Pflicht steigt von 8 auf 12 Stunden Wiederholung oder Übung dieser Fertigkeiten, und 4 dieser Stunden müssen auf Deeskalation entfallen.
• Präsenzunterricht. Die Schulung muss als klassischer Präsenzunterricht im Schulungsraum stattfinden, so wie das Gesetz ihn definiert.
• Bezahlte Zeit. Ein Unternehmen mit Lizenz als Private Patrol Operator (die kalifornische Lizenz für Bewachungsunternehmen) muss sicherstellen, dass die Schulung stattfindet, und die Beschäftigten dafür bezahlen. Bei Proprietary Private Security Officers, also Sicherheitskräften, die ein Unternehmen für seine eigenen Standorte einstellt, muss der Arbeitgeber die Zeit für die jährliche Schulung bezahlen.

Manche Einzelheiten regelt erst der vollständige Gesetzestext. Die Zusammenfassung kennzeichnet sie mit „as specified“ (wie dort näher bestimmt).

Warum der Gesetzgeber handelte#

Die Autorin des Gesetzentwurfs, Senatorin Lola Smallwood-Cuevas, nannte ihn den Stand for Security Act. Ihr Büro schreibt: „Kaliforniens 330.000 lizenzierte Sicherheitskräfte sind derzeit fast viermal so zahlreich wie vereidigte Polizeibeamte.“ (Quelle auf Englisch)

Es war nicht das einzige Gesetz zu Wachleuten, das an diesem Tag unterzeichnet wurde. Die Liste des Gouverneurs enthält auch SB 1148 von Senator Roger Niello zur Schulung von Wachleuten.

Was das für Ihr Unternehmen bedeutet#

• 2029 klingt weit weg. Ihre Verträge sind es nicht. Mehrjährige Verträge, die Sie jetzt abschließen, laufen noch, wenn die neuen Stunden gelten. Kalkulieren Sie die zusätzliche bezahlte Schulungszeit pro Neueinstellung und pro Wachperson und Jahr ein.
• Fluktuation verstärkt den Effekt. Jede Wachperson, die geht, nimmt ihre Schulungsstunden mit, und die nächste Neueinstellung beginnt den längeren Kurs von vorn.
• Schulungsräume einplanen. Wenn Ihre Schulung heute vor allem auf Onlinekursen beruht, klären Sie früh, was Präsenzunterricht für Sie bedeutet und wo und wann Sie ihn durchführen.
• Stunden je Wachperson erfassen. Sie müssen jedes Jahr nachweisen, wer welche Stunden absolviert hat, einschließlich der Deeskalationsstunden.
• Den endgültigen Text lesen. Bevor Sie Ihren Schulungsplan ändern, prüfen Sie das verkündete Gesetz mit der Lizenzbehörde des Bundesstaats für Wachleute oder mit einem Anwalt.

Für diese Nachweise weist Guardix Schulungen mit Erinnerungen an Fälligkeitstermine zu und stellt PDF-Zertifikate aus (Schulung). Außerdem speichert Guardix die Lizenzen und Zertifikate jeder Wachperson mit Ablaufdatum (Dokumente und Zertifizierungen).