纽约市安保人员最低时薪 1 月 1 日生效：非武装 18.87 美元，武装 33.70 美元

自 2027 年 1 月 1 日起，纽约市的私营安保人员将享有法定最低工资。根据该市 Local Law 61 of 2026（2026 年第 61 号地方法）的最低工资标准表（英文来源），受该法覆盖的非武装安保人员时薪不得低于 18.87 美元，武装安保人员不得低于 33.70 美元。

纽约市 Department of Consumer and Worker Protection（DCWP，即该市消费者与劳动者保护局）已于 9 月 1 日公布这份标准表（英文来源）。对于在纽约市经营的安保公司来说，这意味着只剩大约十周时间重新为合同定价，并核查每名安保人员的薪资。

新的工资标准#

以下是 DCWP 标准表中的时薪标准：

标准表显示，较高的非武装费率适用于已全部满足以下条件的安保人员：受雇满 12 个月；持有 FDNY（纽约市消防局）F-01、F-03 和 F-04 证书；完成 FDNY Building Evacuation Supervisor（建筑疏散主管）培训；并完成 2 小时的客户服务或职业素养培训。

受雇月数按安保人员为该雇主服务的时间或在该设施工作的时间计算，以较长者为准。据纽约市介绍，新聘人员是指在此前六个月内未曾为该雇主或在该设施工作过任何时长的人员。标准表还规定，单日工作超过 8 小时，或一个工作周内正常工时超过 40 小时，须按正常费率的 1.5 倍支付加班费。

后续还有更多变化#

该法分阶段实施。纽约市面向雇主的页面显示，带薪休假自 2028 年 1 月 1 日起实施，补充福利自 2029 年 1 月 1 日起实施。雇主必须向受该法覆盖的安保人员提供一份该市的 Notice of Employee Rights（员工权利通知），市政府将在 2027 年 7 月 1 日前公布 2027 年 7 月 1 日至 12 月 31 日适用的费率。

该法最初名为 Aland Etienne Safety and Security Act，以安保人员 Aland Etienne 命名。他在公园大道 345 号（345 Park Avenue）大堂执勤时遭枪击身亡。据市议会介绍（英文来源），市议会于 2026 年 1 月 29 日推翻前市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）的否决，通过了该法。该法将私营安保人员的薪资和福利，与特定市政楼宇服务合同中安保人员的收入挂钩。

正是这种挂钩让楼宇业主感到担忧。Building Security Services 执行副总裁 Amanda DeAlmeida 对 Facilities Dive（英文来源）表示，对于薪资接近现行工资标准（prevailing wage）的安保人员，向市政合同的薪资看齐将“使一栋楼宇全天候（24/7）配备安保人员的成本每年增加 6 万至 7 万美元”。

这对贵公司意味着什么#

• 在 1 月前重新定价。 客户现在正在制定预算。请在第一张发票让他们措手不及之前，向他们说明新的最低工资标准，以及它对每个岗位计费费率的影响。
• 掌握每名安保人员的工资档位。 费率取决于受雇月数、证书和培训情况，因此您需要每名安保人员的这些记录，而不只是一个薪资费率。
• 注意按日计算的加班规则。 标准表规定，单日工作超过 8 小时即计加班，而不仅仅是每周超过 40 小时。长班次的成本将比以往更高。
• 确认适用范围。 纽约市的页面并未逐一列明该法覆盖的所有安保人员和雇主。在确定薪资之前，请阅读雇主页面，并向劳动法律师确认。

如果您用软件管理这些记录，Guardix 会保存执照和证书及其到期日，并在到期前提醒主管（文件与资质证书）；每次薪资核算的结果也可以下载为 Excel 或 PDF 文件（薪资）。