围绕组织构建的角色
使用支持的角色和自定义角色设置，为运营、人事、财务、监督和客户用户定义相关访问。
角色与权限
让访问权限融入团 队的工作方式。
安保人员需要当前任务，主管需要其监督的团队和站点，客户需要其物业的已批准服务信息。Guardix 让公司围绕每位用户的职责配置这些体验。
支持时的个人权限
配置获准用户可用的工具和操作，让查看、管理和审批职责与运营流程一致。
客户与岗位站点分配
设置用户可访问的客户和物业，为主管和客户账户提供与职责相关的工作范围。
网页与移动端一致的访问
将获准的体验延伸到 Guardix 各个界面，同一个移动应用可通过各自账户服务不同角色。
Guardix AI
为 AI 辅助提供授权的运营背景。
在公司配置的知识和流程权限内使用已启用的 AI 辅助，已批准的指令和账户范围决定用户获得的背景。管理员仍负责访问设置和审核，包括审批分配、共享报告或处理财务所需的权限。
示例 · 实际案例
主管被分配其管理的站点，客户获得其物业已批准记录的访问，财务用户获得其角色所需的财务工具。
工作原理
工作 原理
- 1
确定职责。
确定每个角色需要查看、管理或审批的内容。
- 2
配置范围。
设置支持的权限以及客户或站点分配。
- 3
审查体验。
检查用户获准的网页和移动视图，并随职责变化更新。
常见问题
常见 问题
客户的访问权限可以与员工不同吗？
可以。将客户角色、授权站点和共享信息与员工及管理职责分开配置。
有人换岗时访问权限会变吗？
获授权管理员可更新角色和权限设置。职责变化时，请审查分配及由此产生的用户体验。
下一步
以清晰的职责连 接整个公司。
让每个 Guardix 账户都有有用的工作视图，访问权限由贵公司定义。